Affärsidé Vikariepoolen skall erbjuda kompetent personal inom skola, förskola, vård och omsorg när ordinarie personal är sjuk, vid semester eller vid arbetstoppar.
Strategi
Vikariepoolen skall i första hand växa organsikt med en tillväxt på minst 15% per år. Det skall ske genom ett ökat samarbete och närhet med befintliga kunder. Bolaget skall även expandera i Göteborg och Malmö samt på sikt även andra större städer i Sverige.
Vision
Vikariepoolen skall vara det ledande bemanningsföretaget inom förskola, skola, vård och omsorg.
Tjänster
Vikariepoolen är ett framgångsrikt bemanningsföretag som erbjuder personal inom skola, förskola, vård och omsorg. Företaget grundades 2001 som en av de första privata aktörerna på området. Skolor och vårdenheter erbjuds vikarier när ordinarie personal är sjuk, har semester eller vid andra arbetstoppar. Med en väl utvecklad dialog utformas samarbeten för långsiktiga relationer. Idag är företaget etablerat i Stockholm, Göteborg, Malmö, Norrköping och Örebro. Det är ett auktoriserat bemanningsföretag och medlem i Almega.
Uthyrning
För kortare och längre uppdrag hyrs lärare ut i teoretiska och praktiska ämnen på skolans alla stadier samt specialpedagoger, fritidsledare och fritidspedagoger. I poolen erbjuds förskolor att hyra förskolelärare och barnskötare. Många kunder hyr också kökspersonal. Inom skola och förskola har verksamheten en ledande ställning i Stockholmsområdet. Sjukhem, äldreboenden, servicehus och kommunala vårdgivare hyr sjuksköterskor, undersköterskor, vårdbiträden och personliga assistenter för korttidsvikariat. Upphandlingsavtal har slutits med de flesta kommuner i Stockholms Län vid tillfälliga vakanser.
Förmedling och Rekrytering
Vikariepoolen AB är det enda bemanningsföretaget i Stockholm som har tillstånd att förmedla personal till skolor och förskolor. Kunder får också hjälp med hela processen till en fast rekrytering.
Kompetent och serviceinriktad personal – vår främsta resurs
Vikarierna är pålitliga, noggrant rekryterade eldsjälar med utbildning och/eller minst ett års arbetslivserfarenhet inom sitt yrkesområde. De behärskar svenska i tal och skrift, har godkänt utdrag ur belastningsregistret och är försäkrade genom företaget. Den viktigaste egenskapen hos vikarierna är social kompetens. Personalen får kontinuerligt fortbildning och handledning för att ge bästa tänkbara hjälp. Alla bär ID-bricka med namn och fotografi. Efter varje avslutat uppdrag görs en uppföljning hos kunden per telefon.
Flexibilitet och tillgänglighet
Vikariepoolen har öppet 06-21 alla dagar samt ett journummer nattetid. Uppdrag kan bemannas inom två timmar.
Miljöarbete
I flera år har företaget fått Stockholms Miljödiplom. Målmedvetet förbättras miljöledningsarbetet i alla led. All personal får regelbundet miljöutbildning och företaget är godkänt enligt Svensk Miljöbas (ett märkningssystem för småföretag).
